DAFODILCOM Corporate Disclosure — 15 November 2022

(Continuation news of DAFODILCOM): he shall be entitled to benefit including employee's contribution and interest thereof not 100% but proportionately which is a noncompliance of section 29 of the Bangladesh Labour Act 2006. No interest has been provided in this account for unpaid amount of provident fund balance which may raise further liability as per law & reduction of profit. 2) The company has been maintaining Workers Profit Participation Fund (WPPF) since long, (cont.3)

(ডাফোডিলকমের ধারাবাহিক খবর): তিনি কর্মচারীর অবদান এবং সুদ সহ 100% নয় কিন্তু আনুপাতিকভাবে সুবিধা পাওয়ার অধিকারী হবেন যা বাংলাদেশ শ্রম আইন 2006 এর ধারা 29 এর অসম্মতি। এই অ্যাকাউন্টে অপরিশোধিত পরিমাণের জন্য কোন সুদ প্রদান করা হয়নি। ভবিষ্য তহবিলের ভারসাম্য যা আইন অনুসারে আরও দায় বাড়াতে পারে এবং মুনাফা হ্রাস করতে পারে। 2) কোম্পানী দীর্ঘদিন ধরে ওয়ার্কার্স প্রফিট পার্টিসিপেশন ফান্ড (WPPF) রক্ষণাবেক্ষণ করে আসছে, (চলমান।