FUWANGFOOD Announces Management Change

(Continuation news of FUWANGFOOD): are appointed in the holding company, the whole amount is charged in the holding company. Consequently, the resulting deferred tax expense and liability has hit the holding company only. vii. As per section-99 of Bangladesh Labor Act 2006 (as amended in 2015), for an establishment with 100 permanent workers, the employer is to arrange group insurance for its employees. The company has not introduced (cont.16)

(ফুওয়াংফুডের ধারাবাহিক সংবাদ): হোল্ডিং কোম্পানিতে নিয়োগ করা হয়, পুরো পরিমাণ হোল্ডিং কোম্পানিতে চার্জ করা হয়। ফলস্বরূপ, স্থগিত কর ব্যয় এবং দায় শুধুমাত্র হোল্ডিং কোম্পানিকে আঘাত করেছে। vii বাংলাদেশ শ্রম আইন 2006 (2015 সালে সংশোধিত) এর ধারা-99 অনুযায়ী 100 জন স্থায়ী কর্মী নিয়ে একটি প্রতিষ্ঠানের জন্য নিয়োগকর্তা তার কর্মচারীদের জন্য গ্রুপ বীমার ব্যবস্থা করতে হবে। কোম্পানি চালু করেনি (বিষয়ক 16)