PHENIXINS Corporate Disclosure — 21 May 2023

(Continuation news of PHENIXINS): which has been calculated on a lump-sum basis violating the Section 2(10) the Bangladesh Labour Act, 2006 (amended 2018), "The wages of at least 30 (thirty) days, at the rate of the wages a worker received last for every completed year of his service or for a period of his service exceeding 06(six) months or, in the case of his service of more than 10 (ten) years, the wages of 45 (forty-five) days at the rate of the wages he received last, (cont.3)

(PHENIXINS-এর ধারাবাহিক সংবাদ): যা বাংলাদেশ শ্রম আইন, 2006 (সংশোধিত 2018) এর ধারা 2(10) লঙ্ঘন করে একমুহূর্তে গণনা করা হয়েছে, "অন্তত 30 (ত্রিশ) দিনের মজুরি, হারে একজন শ্রমিক তার চাকরির প্রতি পূর্ণ বছর বা তার চাকরির মেয়াদ 06 (ছয়) মাসের বেশি বা, 10 (দশ) বছরের বেশি তার চাকরির ক্ষেত্রে, 45 (চল্লিশ) মজুরি পান। -পাঁচ) দিন মজুরি যে হারে তিনি সর্বশেষ পেয়েছিলেন, (চলমান)