SSSTEEL Corporate Disclosure — 3 January 2022

(Continuation news of SSSTEEL): was not accounted for and as such no provision is evident in the financial statements. Emphasis of Matters: We also draw attention to the various notes of the financial statements, which describes the effects of events or matters. Our opinion is not modified in respect of those events or matters: i. No gratuity policy is maintained by the company for its permanent employees, a non-compliance of section 27 (4) of the Bangladesh labour Act 2006 and as amended. (cont.8)

(SSSTEEL-এর ধারাবাহিক খবর): হিসাব করা হয়নি এবং আর্থিক বিবৃতিতে যেমন কোনো বিধান স্পষ্ট নয়। বিষয়ের জোর: আমরা আর্থিক বিবৃতির বিভিন্ন নোটের প্রতিও দৃষ্টি আকর্ষণ করি, যা ঘটনা বা বিষয়ের প্রভাব বর্ণনা করে। আমাদের মতামত ঐ ঘটনা বা বিষয়ে পরিবর্তিত হয় না: i. বাংলাদেশ শ্রম আইন 2006 এর ধারা 27 (4) এর অ-সম্মতি এবং সংশোধিত স্থায়ী কর্মচারীদের জন্য কোম্পানির দ্বারা কোন গ্র্যাচুইটি নীতি বজায় রাখা হয় না। (চলমান 8)